為做好2014年夏季高溫季節(jié)安全生產和高溫工作環(huán)境下職工勞動保護工作,落實好防暑降溫措施,有效預防和控制各類安全生產事故發(fā)生,切實維護廣大職工群眾的安全健康權益,確保公司生產的正常運行和安全有序,桐城分公司組織開展了為期兩個月(7月-8月)的夏季“送清涼”活動:
一、與往年“送清涼”活動相比,今年“送清涼”活動除了常規(guī)的發(fā)放防暑降溫物品(風油精、仁丹、礦泉水),公司黨政主要領導更是親力親為,將“送清涼”的活動內容延伸至聽取員工建議和問題反映,強調安全生產等范疇。7月21日,公司領導帶領各科室人員,對駕、乘人員及修理工、中心站工作人員等一線職工進行慰問活動,及時為他們送去防暑降溫物品。并與駕駛員進行了親切交流,叮囑他們要在注意防暑工作的同時,并詢問其在工作環(huán)境上還有什么需求和建議,公司將全力解決,同時要求駕、乘人員將風油精、仁丹作為應急用品配備于車輛,以便旅客應急之用。
二、結合公司開展的“安全生產隱患排查治理活動”,分管安全生產副經理汪習山同志在慰問駕、乘人員的同時,圍繞暑季運輸的特點,對車輛進行安全隱患全面排查治理工作,突出強調駕駛員安全管理制度和反超載、超速、疲勞駕駛等措施的落地執(zhí)行,全面治理安全隱患。在修理廠車間,汪經理在慰問修理工的同時,提出四點要求:一是做好廠內防暑降溫工作,讓修理工在炎熱的車間工作后有舒適的清涼空間,保障維修人員身心健康;二是合理安排車輛維修工作,盡量避免在烈日下工作;三是加強生產設備檢查,尤其是用電設施設備和消防器材,堅決消除安全隱患;四是隨時做好外出維修拋錨車的準備,確保車輛正常營運。
經統(tǒng)計,本次“送清涼”活動共發(fā)放防暑降溫物品139份,價值人民幣叁仟零伍拾元。
(桐城客運分公司 鄭新奇 供稿)
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